1. Voer de code in

Vacatures

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en lijkt het je leuk om in het mooiste hotel van ’s-Hertogenbosch aan de slag te gaan?

Dan ontvangen wij graag jouw schriftelijke sollicitatie gericht aan Heleen Ooteman (HR Adviseur via pz@hotel-central.nl) Of vul het digitale sollicitatieformulier in. Uiteraard zijn wij ook telefonisch bereikbaar op 073-6.926.926.

Op dit moment zijn wij specifiek op zoek naar:

HR Adviseur (16 uur)

Voor deze brede functie zijn wij op zoek naar iemand die zelfstandig, praktisch en constructief kan werken. Betrokkenheid, time management, structuur kunnen aanbrengen en organisatie sensitiviteit zijn belangrijke competenties.

Takenpakket (o.a.):
- regelen van contracten;
- bijhouden vanm ziekteverzuim;
- regelen en organiseren van trainingen;
- SMART maken van beoordelingen/activiteiten;
- coachen leidinggevenden;
- actieve analyse en aansturing personeelsbeleid.

Jij bent een doortastende, initiatiefrijke professional met een stevige persoonlijkheid en je hebt al wat ervaring als HR adviseur. Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands, goed Engels en woon je in of vlakbij 's-Hertogenbosch? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!

We verwachten wel wat van je, en daar stellen we natuurlijk ook iets tegenover. De startsalaris indicatie is € 2.650 (bruto bij fulltime) en er zijn prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Daaronder vallen bijvoorbeeld goedkope parkeergelegenheid en een speciale prijs van € 25 per overnachting als je verblijft in een ander Golden Tulip hotel in Nederland.

Mail je brief met cv naar Heleen Ooteman, HR Adviseur, pz@hotel-central.nl of solliciteer hieronder.

SOLICITEER HIER

Waarom werken bij Golden Tulip Hotel Central? 
Hotel Central biedt verschillende functies aan waarbij alle medewerkers diverse vakgerichte trainingen kunnen krijgen, waardoor je de mogelijkheid krijgt om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij houden rekening met persoonlijke rooster wensen zoals sportavonden, hobby's of weekend bezigheden. Goede ideeën en initiatieven worden bij ons gewaardeerd en beloond.

Wat biedt Hotel Central?
√ Een passende beloning conform de KHN cao
√ Een eindejaar beloning en jaarlijkse uitbetaling van overuren tegen 150%
√ Een specifiek en uitgebreid inwerkprogramma
√ 'Weet waar je werkt' programma waarbij je het hotel en Brasserie Cé leert kennen
√ Zeer voordelig auto parkeren in onze parkeerkelder
√ Een fietsplan waarbij je voordelig een fiets kunt aanschaffen
√ Een afgesloten gratis fietsenstalling
√ Gratis ontbijt óf warme maaltijd bij een late of vroege dienst
√ Stomerij service tegen gereduceerd tarief 
√ Studiekosten regeling
√ Zeer voordelig overnachten bij alle Golden Tulip Hotels in Nederland en wereldwijd
√ Aanbreng premie indien je een nieuwe collega aanbrengt
√ Korting op sportschool Wladimirow, sauna De Thermen en filmpas de Parade
√ Korting op collectieve zorgverzekeringen
√ Personeelsactiviteiten

Zomeruitje voor alle medewerkers
√ Nieuwjaars borrel
√ Team uitjes
√ Gratis deelname aan sportevenementen als de Vestingloop, softbal toernooi, etc.