Stellenangebote
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten im schönsten Hotel von ’s-Hertogenbosch arbeiten?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an Suzanne Hendriks (Personalberaterin) via pz@hotel-central.nl) oder füllen Sie das elektronische Bewerbungsformular aus. Selbstverständlich können Sie uns auch telefonisch unter +31-(0)73-6.926.926.926 erreichen.
Warum im Golden Tulip Hotel Central arbeiten?
Das Hotel Central bietet verschiedene Funktionen, in denen alle Mitarbeiter/innen verschiedene professionelle Schulungen erhalten können, die ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Persönliche Wünsche in Bezug auf die Arbeitszeiten, wie Sportabende, Hobbys oder Wochenendaktivitäten, werden von uns berücksichtigt. Gute Ideen und Initiativen stoßen bei uns auf offene Ohren und werden belohnt.
Was bietet das Hotel Central?
√ Eine angemessene Vergütung nach dem KHN-Tarifvertrag
√ Ein Jahresabschlussbonus und jährliche Überstundenvergütung von 150%
√ Ein spezifisches und umfangreiches Einarbeitungsprogramm
√ Das Programm „Wissen, wo Sie arbeiten“, in dem Sie das Hotel und die Brasserie Cé kennenlernen
√ Sehr günstiges Parken in unserer Tiefgarage
√ Ein Fahrradarrangement, das Ihnen den Kauf eines Fahrrads zu einem attraktiven Preis ermöglicht
√ Ein abgeschlossener, kostenloser Fahrradabstellplatz
√ Kostenloses Frühstück oder warme Mahlzeit in der Spät- oder Frühschicht
√ Reinigungsservice zu reduzierten Preisen
√ Studienkostenbeihilfe
√ Sehr günstige Übernachtungen in allen Golden Tulip Hotels in den Niederlanden und weltweit
√ Werbeprämie, wenn Sie einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin anwerben
√ Rabatt im Fitnessstudio Wladimirow, in der Sauna De Thermen und Filmpass De Parade √ Ermäßigte Tarife bei der kollektiven Krankenversicherung
√ Personalveranstaltungen
Sommerausflug für alle Mitarbeiter/innen, und mehr:
√ Neujahrsfeier
√ Teamausflüge
√ Kostenlose Teilnahme an Sportveranstaltungen wie Vestingloop, Softballturnier etc.